Professor Adjunto do Curso de Administração da Universidade Federal de Uberlândia (Campus do Pontal). Professor do Programa de Pós-Graduação em Geografia do Pontal (PPGEP/PONTAL) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Pós-Doutor em Sciences Humaines pela École des Sciences de la Gestion (ESQ) da Université du Québec à Montréal (UQAM). Doutor em Ciências Humanas (Sociologia e Ciência Política) pela Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal de Minas Gerais (FAFICH/UFMG). Mestre em Administração de Empresas (Área de Concentração: Organizações e Recursos Humanos) pela Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (FACE/UFMG). Coordenador do Núcleo de Estudos em Organizações (NEORG) da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Co-autor dos livros "Sete Pecados Capitais nas Organizações" (EDUFBA) e "Identidade nas Organizações" (JURUÁ). Parecerista de congressos e revistas científicas da área de administração. Possui interesse nas temáticas do trabalho, da diversidade, bem como da religião.